Tajemství produktivity Steva Jobse (část 2)

wikipedia.org

Pokračujeme ve studiu životních zkušeností zakladatele Applu Steva Jobse a učíme se je aplikovat v našich vlastních životech. V druhé části se seznámíte s důležitostí příběhů a prezentací, začnete přemýšlet nad rámec škatulky, delegujete odpovědnost, pochopíte důležitost vzdělání a využití znalostí z jiných oblastí. Také pochopíte, co to znamená žít v budoucnosti a jak být vždy o krok napřed. Můžete si přečíst předchozí díl zde ☛.

 

6. Vyprávějte příběhy

Jobs byl jedním z největších firemních vypravěčů příběhů. Z podnikání udělal druh umění. Jednou se při prezentaci nového produktu pohyboval směrem k východu a pak se náhle otočil a řekl: "Ale je tu ještě jedna věc..." – a mluvil o další inovaci. A udělal to ještě 31krát!

Jedním z tajemství úspěchu Steva Jobse byla jeho schopnost vybudovat očekávání publika, aby je přivedl do velkého finále. Jak říká kouzelník David Blaine: "Steve Jobs je dokonalý showman, který udržuje publikum nadšené až do vyvrcholení."

Nezáleží na tom, jak inovativní je váš produkt. Musíte pro to diváky nadchnout. Na každý inovativní nápad, který prorazí na trhu, připadají tisíce dalších, které upadly v zapomnění. Jejich tvůrci prostě nedokázali vyprávět poutavý příběh.

Příběhy byly extrémně důležitou součástí firemní kultury Applu. Jobs zakázal prezentace na týdenních schůzkách, aby přinutil svůj tým diskutovat, klást otázky a kriticky myslet, aniž by byl závislý na technologii.

Pojďme myslet na zítřek, místo abychom hádali o tom, co se stalo včera.

 

Jak to uplatnit ve svém životě?

  • Používejte silné fráze. Začněte svou prezentaci jasnými a chytlavými frázemi, které odrážejí podstatu produktu. Tak to bylo s iPodem: "Tisíc písniček v kapse."
  • Použijte antagonisty. Bez padouchů nejsou dobré příběhy. Postavte se jako revolucionář, který bojuje proti nepříteli, který se snaží udržet status quo i přes všechny zjevné nevýhody takového postavení. Jobs si svého času představoval Apple jako společnost, která vytváří nástroje porovnávající schopnosti běžných lidí a obřích korporací.
  • Žijte podle „pravidla tří“. Zaměřte se maximálně na tři klíčové body. To je optimální počet informací, které si lidé mohou udržet v krátkodobé paměti.
  • Vytvářejte jednoduché a vizuální prezentace: hodně obrázků a málo slov. Použijte pravidlo 40-10. Vaše prezentace by neměla mít více než 40 slov na prvních 10 snímcích.
  • Používejte emocionální slova jako „skvělý“, „pokročilý“, „sen“, „úžasný“ a další.
  • Pamatujte na slova Steva Jobse: "Lidé, kteří vědí, o čem mluví, nepotřebují PowerPoint."

 

7. Myslete jinak

Před příchodem iPodu lidé také poslouchali hudbu. To nebylo nic nového. Jobs prostě lidem umožnil dělat to jinak – snadněji a rychleji.

Jobs neprodával produkty. Prodával dojmy. Dal lidem nové a lepší způsoby, jak řešit problémy – často dříve, než si to vůbec uvědomili. iPod je velmi dobrým příkladem. Před jeho uvedením na trh v roce 2001 lidé věnovali mnoho úsilí organizování svých digitálních seznamů skladeb. Apple tedy vytvořil celý systém:

  • zařízení poskytlo „1000 skladeb ve vaší kapse“;
  • můžete nahrát celé CD do vašeho iPodu za 5-10 sekund;
  • iTunes byl spuštěn v roce 2003, kde jste si mohli koupit legální skladbu a stáhnout si ji přímo do svého gadgetu.

To zcela změnilo hudební trh a určilo jeho vývoj na mnoho let dopředu. Schopnost měnit přístupy ke známým věcem je jednou z nejjasnějších charakteristik Jobsova génia.

Inovace odděluje lídry od těch, kteří dohánějí.

 

Jak to uplatnit ve svém životě?

Myšlení mimo rámec je dovednost, kterou jsme kdysi měli, ale časem jsme ji ztratili. Stačí se podívat na jakékoli 6leté dítě – každé myslí trochu jinak. Ale pak je od toho vzdělání a škola odnaučí. Dobrou zprávou je, že tento proces můžeme zvrátit.

Základem nestandardního myšlení je schopnost vytvářet asociace. Naučte se nacházet souvislosti mezi různými předměty a jevy, které na první pohled nemají nic společného. Stačí vybrat 2 náhodná slova a vymyslet metaforu, která by je spojila. Například spojení mezi sociálními médii a koblihami spočívá v tom, že když se obojí konzumuje v nadměrném množství, rozvine se srdeční onemocnění.

Toto cvičení vám umožní osvobodit váš mozek, dostat ho za obvyklé meze – tedy naučit vás myslet jinak.

Tajemství produktivity Steva Jobse (část 2)

TNS Sofres na Flickr.com

 

8. Delegát

Jobs vytvořil systém odpovědnosti, který zajistil, že každý mohl dělat tu nejlepší práci, která se od něj vyžadovala, a nic víc. Na schůzkách vytvářel seznam úkolů a ke každému úkolu dal jeden NOL – přímo odpovědnou osobu. NRO musí zajistit splnění úkolu a je za to osobně odpovědný.

Tento jednoduchý systém zajišťuje, že každý člověk odchází ze schůzky s jasnou představou o tom, jaký je jeho účel a co by měl dělat. Odstraňuje jakoukoli příležitost k výmluvám a činí každého produktivnějším.

Mým úkolem je vzít si z různých částí společnosti, vyčistit cesty a shromáždit zdroje pro klíčové projekty.

 

Jak to uplatnit ve svém životě?

Čím více delegujete, tím více optimalizujete svůj výkon. Věnujete více času nejdůležitější práci nebo té, kterou děláte perfektně. Delegujte vše, co není na vaší úrovni, nebo to někdo dokáže za jednotku času nebo peněz lépe.

Tento přístup však často končí nekvalitním výsledkem a nedodržením termínů ze strany interpreta. Následující tipy vám pomohou se tomu vyhnout:

  • Delegujte na správnou osobu. Ujistěte se, že k tomu má skutečně potřebné kompetence.
  • Poskytněte jasné pokyny: zapište si podrobného průvodce úkolem a buďte co nejkonkrétnější. Například pro některé úkoly je velmi výhodné nahrávat obrazovku pomocí příslušných aplikací.
  • Definujte konkrétní výstup: určete přesně, jak má dokončený úkol vypadat a jaký je termín jeho dokončení.
  • Prosím o další vysvětlení. Někdy zaměstnanci z toho či onoho důvodu zapomínají klást vysvětlující otázky. Nabídněte jim to a ujistěte se, že to mají správně. Chcete-li to provést, požádejte osobu, aby vysvětlila úkol vlastními slovy.

Tajemství produktivity Steva Jobse (část 2)

wikimedia.org

 

9. Učte se a používejte nápady jiných lidí

Umělci neustále hledají zdroje inspirace. Hledají, co nakreslit, dokreslit, překreslit. Málokdy vytvoří něco opravdu nového. Nejlepší inovátoři dělají totéž: berou nápady z jiných oblastí a aplikují je na svůj produkt nebo službu. Spojením vynálezů jiných lidí vytvářejí něco nového.

Steve Jobs také používal kombinační myšlení. Po ukončení vysoké školy stále navštěvoval jednotlivé kurzy, které se mu zdály zajímavé. Jedním z nich byl kurz kaligrafie. Jobs se tam dozvěděl o různých fontech, o tom, jak mezera mezi kombinacemi písmen ovlivňuje čitelnost a mnoho dalších jemností typografie. Později to použil na Macu. "Kdybych se tehdy nezapsal do toho vysokoškolského kurzu, Mac by nikdy neměl více sad písem, a protože Windows zkopírovaly Mac, možná by na počítačích vůbec nebyly."

Dobří umělci tvoří, skvělí umělci kradou a skuteční umělci dodávají včas.

 

Jak to uplatnit ve svém životě?

  • Vždy s sebou noste knihu. Můžete si ji přečíst v kteroukoli volnou chvíli – v dopravě, ve frontách nebo o přestávkách v práci. To vám umožní přečíst jednu knihu týdně, což je 50 ročně.
  • Udělejte si seznam „ke studiu“ – něco jako seznam úkolů. Dejte tam vše, co byste se chtěli naučit – ať už jde o cizí jazyk, programování nebo dovednosti první pomoci.
  • Trávit více času s lidmi, od kterých se můžete učit. Neváhejte se zeptat a požádat o radu – lidé se obvykle rádi podělí o své znalosti.
  • Myslet si. Nestačí se jen učit o něčem novém. Musíte se také naučit zpracovávat nové informace a přicházet s novými nápady. Albert Einstein jednou řekl: "Každý, kdo příliš čte a příliš málo používá svůj mozek, se stává líným ve svém myšlení."
  • Učte ostatní. Výuka je skvělý způsob, jak upevnit své znalosti a zajistit nejvyšší možnou úroveň porozumění. Nemusíte si shánět práci ve škole, můžete blogovat nebo jen s někým diskutovat o svých nápadech.

 

10. Žijte v budoucnosti

Steve Jobs žil v budoucnosti. Svůj úspěch vysvětlil takto: "Existuje starý citát Wayna Gretzkého, který miluji: 'Závodím tam, kde bude puk, ne tam, kde už byl.' V Applu jsme se vždy od samého začátku snažili dělat totéž. A vždycky budeme."

Jobs inspiroval zaměstnance, aby se považovali za revolucionáře. Přiveďte počítače k ​​masám, rozšiřte možnosti chytrých telefonů co nejširší. Dělat svět zásadně novým a lepším. Tento přístup nevyhnutelně přitahuje ty, kteří chtějí dělat smysluplné věci a kteří jsou ochotni projít ohněm a vodou, aby toho dosáhli.

Jsme tu, abychom zanechali stopu ve vesmíru. Jinak proč bys tu jinak byl?

 

Jak to uplatnit ve svém životě?

Chcete-li žít v budoucnosti, musíte ji předvídat. Je nutné porozumět trendům zítřka a v souladu s tím budovat své plány. Jobs rozpoznal globální příslib digitální technologie a to se shodovalo s jeho touhou změnit svět.

Jak se můžeme naučit rozumět tomu, co nás zítra čeká?

  • Začněte svými znalostmi. Čím více toho víte, tím lépe můžete předpovídat budoucnost. Věnujte více času svému vzdělávání, studujte, co vás zajímá a hledejte perspektivní oblasti.
  • Přemýšlejte jako "co když...?". Zvykněte si klást si tuto otázku častěji. I v situaci výběru mezi různými druhy sýrů. To vám pomůže být otevřenější novým věcem – což je předpokladem pro život v budoucnosti.
  • Naučte se myslet strategicky. Většina lidí uvízne v taktické rutině – jejich plánovací horizont nepřesáhne týden nebo měsíc. Mezitím je taktika pouze nástrojem pro řešení strategických problémů a ne naopak. Naučte se od samého začátku rozhodnout, kam a jak zítra půjdete.

Tajemství produktivity Steva Jobse (část 2)

Wolf Gang na Flickr.com

 

Shrnutí

Nestačí něco udělat – musíte o tom také vyprávět poutavý příběh.

Myslete jinak – hledejte nové způsoby řešení starých problémů. Někdy to může udělat revoluci.

Delegujte nejen úkoly, ale i odpovědnost za ně. Nechte lidi, ať se rozhodují sami.

Učte se a používejte nápady jiných lidí – někdy vám i ty nejneočekávanější a nedůležitější znalosti pomohou udělat něco důležitého.

Žijte budoucností – studujte ji, plánujte a buďte o krok napřed.

Zdroj: 4brain.ru