Gridi a un bambino?

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Molti genitori credono che le richieste non funzionino sui loro figli, solo gridare aiuta. Tuttavia, quasi tutti i bambini sani rispondono volentieri alle richieste se vengono trattati con rispetto.

Il famoso psichiatra, specialista in relazioni familiari e genitorialità Ross Campbell scrive quanto segue su questo tema:

“Se, nel pretendere un comportamento corretto, i genitori in genere affidarsi agli ordiniil bambino può essere obbediente. Ma è propenso a obbedire solo perché mamma e papà lo richiedono, e per niente perché secondo lui è meglio comportarsi così. Non guarderà ai suoi genitori come alleati che stanno provando nel suo stesso interesse. Il bambino riterrà di aver bisogno di un buon comportamento per amore dell'ordine, del silenzio, per essere considerato un buon educatore, insomma per il proprio interesse.

Alcuni genitori temono che, dopo essersi rivolti al bambino con una richiesta, mostrino "morbidezza", un'incapacità di insistere da soli. Questo, naturalmente, non è vero. Quando si rivolgono ai bambini con richieste, i genitori scelgono il modo più efficace, ragionevole, piacevole e delicato per trasmettere i loro desideri. È particolarmente importante che le richieste facciano appello al senso di responsabilità personale del bambino. Allora si sentirà responsabile del suo comportamento quanto i genitori, che sono sicuri che soddisferà la loro richiesta. Il fatto che il bambino abbia una consapevolezza istintiva di poter scegliere come comportarsi è molto importante per il suo sviluppo futuro sviluppo armonioso.

Gridi a un bambino?

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E un po' su quali conseguenze possono portare le continue urla dei genitori. Psicologa Izvestia, autrice di numerosi libri popolari M.E. Litvak scrive:

“Non guadagnerai l'amore gridando, ma odio. Quindi non urlare alla persona che ami. Dal grido, sia colui che urla che colui a cui viene urlato diventano stupidi. Urlando, puoi ottenere rapidamente l'esecuzione formale del tuo ordine, ma questo farà sì che la persona smetta di pensare in modo indipendente e diventi stupida. E cosa succede a chi urla? Riceve un rinforzo positivo e un segnale che non c'è bisogno di pensare, che tutto si può ottenere urlando, e diventa anche stupido. Il leader (insegnante, genitore) non riceve feedback da colui che urla, pensa e crede che tutto vada bene.