Ai nói về những điều trong giờ làm việc?

Được thiết kế bởi Freepik

“Thưa bác sĩ, tôi sợ chồng tôi mắc bệnh tâm thần nặng. Đôi khi tôi nói với anh ấy điều gì đó trong nhiều giờ và sau đó nhận thấy rằng anh ấy không nghe thấy một lời nào.

“Đó không phải là một căn bệnh, thưa bà,” bác sĩ trấn an người phụ nữ. – Đó là một món quà của Chúa.

(Từ thực hành của một bác sĩ tâm thần)

Nghiên cứu của nữ luật sư người Mỹ Deborah Tannen, tác giả cuốn sách “Hội thoại từ 9 đến 5” đã đưa đến kết quả bất ngờ. Theo quy luật, nam giới nói chuyện tại nơi làm việc không phải về công việc, trong khi phụ nữ thường nói về các chủ đề sản xuất.

Tất nhiên, phụ nữ cũng nói về thời trang, về giá cả thị trường, về phim truyền hình, nhưng những cuộc trò chuyện này chiếm một tỷ lệ nhỏ trong thời gian làm việc của họ.

Tại sao nhiều người đàn ông nghĩ rằng phụ nữ ở nơi làm việc nói về bất cứ điều gì? Điều này được giải thích là do nam giới thường có thể nghe thấy các cuộc trò chuyện của phụ nữ về các chủ đề không liên quan, và khi phụ nữ thảo luận về các vấn đề sản xuất, nam giới sẽ phớt lờ điều đó.

Deborah Tannen đã đưa ra một kết luận đáng kinh ngạc: việc đàn ông được ca tụng tập trung vào công việc là một huyền thoại. Nó chỉ ra rằng một phần thời gian trong các cuộc trò chuyện tại nơi làm việc họ dành để thảo luận về tin tức thể thao và nói về những ngày nghỉ đã trôi qua một ngày trước đó (ai đã uống bao nhiêu). Nhưng hầu hết các cuộc trò chuyện của đàn ông đều dành cho những câu chuyện phiếm, những thông tin không liên quan về tình hình của lãnh đạo cấp cao nhất của công ty nơi họ làm việc, những âm mưu và cố gắng moi từ những người đàn ông khác ở các mức độ bí mật thông tin bổ sung về sự di chuyển của các đồng nghiệp trong dịch vụ và về cơ hội của chính họ trong mắt các nhà chức trách để thăng tiến hoặc ít nhất là chuyển công việc.

Ai nói về những điều trong giờ làm việc?

Được thiết kế bởi Freepik

Thông tin được cung cấp bởi Deborah Tannen chắc chắn là thú vị. Nhưng có lẽ chúng ta không nên quên rằng chúng ta đang nói về đàn ông Mỹ. Và sự khác biệt giữa họ và những người đàn ông của chúng ta là đáng kể. Trong mọi trường hợp, như thực tiễn cho thấy, hầu hết các cuộc trò chuyện không liên quan tại nơi làm việc không phải là cố gắng moi thông tin từ người khác về cơ hội được thăng chức của họ, mà là nói chuyện phiếm về ai và mức độ mà anh ta đã “ôm ngực” vào ngày hôm qua và chuyện gì đã xảy ra. với anh ta sau đó. Và việc phụ nữ tập trung vào công việc hơn nam giới thì hoàn toàn có thể xảy ra trường hợp này.