Kiểm tra
Hãy làm một bài kiểm tra thú vị và tìm hiểu xem bạn giỏi thao túng người khác đến mức nào. Đánh giá khả năng ảnh hưởng của bạn đến người khác
- Kiểm tra
- 2730
Khả năng thuyết phục có lẽ là một trong những yếu tố chính ảnh hưởng đến mọi người. Đây là một món quà mà không phải ai cũng có được. Những người có thể dễ dàng thuyết phục ai đó về bất cứ điều gì chỉ là may mắn. Bạn có giỏi thuyết phục không?
- Kiểm tra
- 2969
Những người có trực giác phát triển có thể đạt được nhiều điều hơn trong cuộc sống này. Nhưng không phải ai cũng có thể tin tưởng vào trực giác mà chỉ có những người đủ tin tưởng vào sự sáng suốt của mình. Trực giác có giúp bạn không?
- Kiểm tra
- 2916
Khả năng ảnh hưởng đến mọi người không chỉ trong cuộc trò chuyện, không chỉ trong cuộc sống hàng ngày mà còn trong những vấn đề quan trọng, buộc họ phải đưa ra quyết định mà bạn cần, là một trong những phẩm chất quan trọng nhất của một người trong thế giới tàn khốc của chúng ta. Bạn có khả năng của nó?...
- Kiểm tra
- 3046
Khả năng đánh giá nhanh chóng, chính xác, có chất lượng về tâm lý, tinh thần và các phẩm chất cá nhân khác của những người xung quanh sẽ giúp giảm thiểu những cú sốc trong cuộc sống. Bạn có khả năng này không?
- Kiểm tra
- 3467
Insight có thể vừa là kết quả của trải nghiệm cuộc sống tuyệt vời, vừa là tài sản bẩm sinh của một người. Bạn có tố chất này không, bạn là người có cái nhìn sâu sắc như thế nào? Bài kiểm tra của chúng tôi chắc chắn sẽ giúp trả lời...
- Kiểm tra
- 3106
Thao túng là ảnh hưởng của một người, nhằm đảm bảo rằng người khác thực hiện các hành động làm hài lòng anh ta. Nói cách khác, đó là sự kiểm soát ẩn của một người. Bạn có thể bị thao túng? Bài kiểm tra này sẽ trả lời câu hỏi đó...
- Kiểm tra
- 4098
Tính gợi ý là sự gia tăng nhạy cảm với những lời thúc giục của người khác, cũng như sẵn sàng tuân theo, có xu hướng bị nhiễm tâm trạng của người khác và thậm chí áp dụng thói quen của người khác. Và bạn có thể gợi ý như thế nào? …
- Kiểm tra
- 3057
Thật không may, không phải ai cũng có thể rút kinh nghiệm từ quá khứ, rút ra kết luận đúng đắn và không mắc phải sai lầm mới trong tương lai. Và bạn quản lý để không bước vào cùng một cào? …
- Kiểm tra
- 2265
Sinh lực và khả năng đương đầu với khó khăn, than ôi, không phải ai cũng có được. Thế mạnh của bạn là gì? Bài kiểm tra này sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi đó...
- Kiểm tra
- 2911
Bài kiểm tra này sẽ cho thấy bạn dễ bị căng thẳng tiêu cực đến mức nào và bạn nên cảnh giác với tác hại của nó ở mức độ nào
- Kiểm tra
- 2799
Bài kiểm tra được đề xuất trong bài viết này được các nhà tâm lý học biên soạn dành cho trẻ em từ 7–13 tuổi, nó sẽ giúp xác định mức độ tài năng của con bạn
- Kiểm tra
- 3044
Bài kiểm tra DISC sẽ giúp người quản lý xác định chính xác nên sử dụng một nhân viên cụ thể ở vị trí nào sẽ tốt hơn. Nó sẽ giúp bạn thành lập đội tốt nhất. Nó sẽ giúp nhân viên hiểu được hành vi và tiềm năng của họ.
- Kiểm tra
- 60199
Những người xung quanh có thiện cảm với một người cư xử tự nhiên và tự nhiên. Bạn có thể kiểm soát hành vi của mình trước mặt người khác không? Bài kiểm tra này sẽ giúp bạn hiểu điều này và có thể thay đổi điều gì đó trong hành vi của bạn.
- Kiểm tra
- 3182
Nếu bạn trả lời các câu hỏi của bài kiểm tra này, bạn sẽ tìm ra điều gì là điển hình hơn đối với mình: hành động của người khác phải trái tim hay bạn quá “mặt dày” đến mức không thể làm hài lòng bạn hay ngược lại, xúc phạm
- Kiểm tra
- 4477
Mỗi người đều có những thói quen và đặc điểm riêng, và một số người trong số họ không dễ dàng hòa hợp với những người khác. Chúng tôi đề xuất xác định mức độ dễ dàng của những người khác hòa đồng với bạn và bản thân bạn cảm thấy thế nào về những thói quen và khuyết điểm của hàng xóm, người thân và họ hàng
- Kiểm tra
- 4194
Trang 1 từ 7