Этот тест поможет мужчинам определить какой тип женщин им больше всего подходит. В тесте предлагается ряд жизненных ситуаций и несколько вариантов их решения …
- 9
Как видно из названия этот тест предназначен для мужчин. С его помощью вы сможете определить, насколько привлекательным считают вас женщины …
- 61
Отказывать в просьбе трудно, тем более своему начальнику. Ещё труднее отстаивать свою точку зрения и убеждать в своей правоте строгое руководство. А какую тактику поведения со своим начальством предпочитаете вы? …
- 95
Об исполнительном и ответственном подчинённом мечтает, несомненно, каждый начальник. А насколько исполнительны вы? Можно ли, исходя из данного критерия, назвать вас ценным работником? Пройдите тест и узнайте …
- 141
Строгий руководитель – «гроза» рабочего коллектива, которого одни уважают, другие недолюбливают, а третьи просто боятся. А не слишком ли вы строги к своим подчинённым? Ответить поможет данный тест …
- 147
Хороший ли вы руководитель, и можно ли вам доверить ответственное дело? Ответьте «Да» или «Нет» с максимальной для вас честностью на предложенные в тесте вопросы, и вы узнаете, можете ли занимать руководящую должность …
- 187
Решительность – это индивидуальное качество человека, благодаря которому он способен самостоятельно и своевременно принимать ответственные решения. Являетесь ли вы обладателем этого качества или нет? Определить это поможет данный тест …
- 171
Этот тест покажет, как вы относитесь к своей работе. Возможно вы до умопомрачения любите свою работу или же вы относитесь к своей работе как к хорошему другу, а может быть же вы тот ещё тунеядец …
- 212
Данный тест позволит вам, уважаемые деловые люди, узнать, насколько вы амбициозны, а также выяснить, не доходит ли у вас это качество до абсурда …
- 235
Одни люди, как часы, всегда и везде успевают, считая непозволительным опаздывать на назначенные встречи. Другие же, как ни стараются, но «хронически» опаздывают везде и всюду. А к какому типу людей относитесь вы? Определить это поможет наш тест …
- 198
Данный тест поможет определить, обладаете ли вы качествами делового человека. Возможно, вы – человек, который всегда сможет найти выход даже самой безвыходной ситуации сможет, а может быть, вы – настоящий трудяга, но деловых качеств у вас просто нет…
- 199
Когда наступает полоса невезения, главное, сохранять положительный настрой и оставаться оптимистом, ведь вслед за «чёрной полосой» непременно следует «белая». Пройдите данный тест и определите насколько легко вас вывести из равновесия…
- 243
Одни люди при слове «карьерист» морщат лбы, пытаясь выразить тем самым своё отрицательное отношение к подобным особам, другие же считают, что перед карьеристами открыты все двери и эти люди всегда добьются своего. А кем себя считаете вы?..
- 293
От произведённого впечатления будет зависеть то, как к вам в дальнейшем будут относиться люди – это неоспоримая истина, ведь «встречают по одёжке...». А что об этом думаете вы? Стараетесь ли вы производить нужное впечатление нужных вам людей…
- 233
Настоящая любовь способна сделать человека счастливым, но зачастую люди испытывают не любовь, а любовную зависимость. Этот психологический тест поможет вам выяснить степень вашего «любовного рабства»…
- 231
Обязательность и исполнительность – неотъемлемые качества любого ответственного сотрудника. А являетесь ли вы таковым? Ответьте на вопросы нашего теста и узнайте, насколько исполнительным можно вас назвать…
- 463
Вундеркинды обладают уникальными способностями и талантами, а в умственном развитии значительно опережают своих сверстников. Данный психологический тест поможет Вам распознать вундеркинда в своём ребёнке…
- 209
Продвижение по карьерной лестнице зависит от взаимоотношений, сложившихся с руководством и трудовым коллективом. Пройдя этот тест, Вы поймёте, каким образом Ваш характер и поведение влияет на отношения с коллективом и начальством…
- 406
Одни добиваются карьерного роста долгим и упорным трудом, а другие – добиваются успеха без особых усилий и в короткие сроки. А насколько легко Вам достичь успеха в карьерном росте?..
- 492
Адекватные амбиции, которые способствуют реальным способностям человека, позволяют ему добиваться поставленных целей. В то время как заниженная самооценка является причиной частых неудач и неспособности человека достичь желаемого результата…
- 364